1. Einschätzungsvermögen

Aufklärung

Wie klar kann du Situationen einschätzen?












Wie gut kannst du Wahrheit von Unwahrheit unterscheiden?












Wie urteilsfrei erkennst du Hintergründe des Geschehens in der Welt?












Wie gut bist du mit deinen eigenen Vorurteilen und Bewertungen vertraut?













2. Entscheidungsstärke

Zukunftsvisionen

Wie bewusst triffst du Entscheidungen?












Wie gewissenhaft triffst du eine Entscheidung?












Wie leicht setzt du deine Entscheidungen um?












Wie leicht korrigierst du deine falschen Entscheidungen?













3. Konfliktfähigkeit

Konfrontation

Wie gut kannst du mit Gegenmeinungen umgehen?












Wie leicht kommst du mit einer Situation klar, wenn sie eskaliert?












Wie gut bist du darin, Lösungen bzw. Auswege in einer dir missliebigen Situation zu finden?












Wie gut kannst du anderen Menschen helfen/beraten, wenn sie in einen Konflikt geraten sind?













4. Selbsterkenntnis

Bewusstseinsentwicklung

Wie sehr denkst du über äußere Geschehnisse nach und beobachtest, wie sie dich beeinflussen?












Wie gut erkennst du deine inneren Ängste, Bedürfnisse, Blockaden und egoistischen Anteile anhand der Ereignisse in deinem Leben?












Wie sehr glaubst du daran, Einfluss auf den Verlauf deines Lebens und der Situationen um dich herum bzw. in der Welt zu haben?












Wie gut verstehst du dich selbst?













5. Gefühlsstärke

Heilung

Wie mitfühlsam reagierst du auf Menschen und Situationen?












Wie gut fühlst du dich in einen anderen Menschen ein?












Wie gut verstehst du Gefühle auf non-verbaler Ebene?












Wie differenziert/vielschichtig nimmst du deine Gefühle wahr?













6. Kreativität

Kreativität

Wie gut entwickelst du neue Ansätze?












Wie oft kommst du auf neue Ideen?












Wie gut ist deine Vorstellungskraft?












Wie stark ist dein kreatives Potenzial ausgeprägt?













7. Lernfähigkeit

Alternativen

Wie gut lernst du etwas Neues, wenn es dich interessiert?












Wie zielstrebig gehst du voran, wenn du etwas lernen willst?












Wie sehr verinnerlichst du etwas, das du gelernt hast?












Kannst du dich für etwas Neues begeistern, auch wenn du dabei dazulernen musst?













8. Strategische Begabung

Manifestation

Wie gut kannst du Gelerntes/Neues in größere Strukturen einbetten?












Wie leicht kannst du strukturelle/systemische Zusammenhänge erkennen?












Wie schnell änderst du Strategien, wenn du merkst, dass deine bisherige Strategie nicht gut greift?












Wie gut entwickelst du Strategien, um ein langfristiges Ziel zu erreichen?